Ｈ27年度新人看護師教育プログラムＩ期終了

27年11月30日、新人看護師教育プログラムＩ期が終了しました。 当院では、新人看護職員の看護師としての基礎作りとして、内科・外科・整形外科を8ヶ月のローテーションで回ります。 そこでは新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修内容で医療機器の取り扱い、医療安全・感染などを行ってきました。

※写真は平成27年度　新人看護師とⅠ期担当の先輩看護師

永井病院では、H27年度から1対１のプリセプターシップからチーム支援型に移行しました。 リーダーを中心としたスタッフが、それぞれの役割を持ち、日常の相談役から教育計画・技術指導などチーム全体で新人を教育・支援しています。

看護師の活動について、永井病院の看護師の紹介ホームページで紹介しています。
是非こちらの紹介もみてください。　⇒ 永井病院 看護師の紹介ホームページ

2015.12.22 18:23｜ブログ