個人面談始まりました◎

栄養管理室では、令和２年度下半期の自己評価や反省点などを各自まとめ、それをもとに部署長との個人面談が始まりました。

栄養管理室では、①栄養管理、②厨房業務、③人材育成の３つの大きな部署目標があり、それぞれ具体的な項目を挙げて取り組んでいます。

部署目標に基づいて各自、自分が出来る事、新たに課題にすることなどを考え、個人目標を立てて１年間進めていくという流れです。
今年度上半期は新型コロナ対応が中心で、ゆっくり振り返りも出来ませんでしたが、思いのほか進展したところと、逆に思うように進められなかったことが明確になり、次年度の課題もみえてきたように思います。

４月から新たに２名の新入職員が仲間入りし、新しい栄養管理室が始まります。スタッフそれぞれがしっかり役割分担をしながら、お互い助け合うことも大切に、栄養管理室としての業務の幅を広げていければ…と考えています◎

2021.02.08 08:00｜日記